Nieuwe Organisatie
Atlas, integratie & inburgering is het expertisecentrum van de stad Antwerpen op het vlak van diversiteit en inburgering.
De nieuwe werking van Atlas is op 1 januari 2015 ontstaan uit een fusie van Atlas ontmoetingscentrum, Onthaalbureau Inburgering Antwerpen, Antwerps Integratiecentrum de8, Sociaal Tolken en Vertalen Antwerpen en CISO vzw. Huis van het Nederlands Antwerpen sloot hier in januari 2016 bij aan.
Atlas werkt zowel voor inburgeraars, anderstaligen, organisaties als de samenleving. 285 medewerkers zorgen dag in dag uit voor de uitvoering van het Vlaamse inburgeringsbeleid in de stad Antwerpen.
Inhoudelijke afdelingen
De werking voor individu
adviseert en begeleidt volwassen inburgeraars en anderstaligen en minderjarige nieuwkomers.Deze werking bestaat uit 4 teams, opgevat volgens de stappen die inburgeraars/anderstaligen doorlopen in hun integratie- en inburgeringstraject in de samenleving. Team trajectbepaling, team maatschappelijke oriëntatie en trajectbegeleiding, team minderjarigen en team vervolgtraject.
De werking voor organisaties en samenleving
ondersteunt en begeleidt organisaties en sensibiliseert de samenleving rond taal, diversiteit en integratie.Deze werking bestaat uit 5 teams: team sociaal tolken en vertalen, infopunt verblijf en rechtspositie, team publiekswerking, team taalbeleid en taalpromotie en het team interculturaliseren.
leden Raad van Bestuur
Atlas, inburgering en integratie is een EVA (Extern Verzelfstandigd Agentschap).
De stad Antwerpen wordt vertegenwoordigd in de raad van bestuur door minstens één afgevaardigde per fractie uit de gemeenteraad aangevuld met experten uit de integratie- en NT2-sector. Fons Duchateau, schepen voor diversiteit en inburgering is voorzitter.
Frieke van Zundert is algemeen directeur. Hassan Boujedain is directeur van de werking voor individu. Karen Van den Brande is directeur van de werking voor organisaties en samenleving. Kathy Malfliet is directeur ondersteunende diensten.
contacttalen
Atlas organiseerde het afgelopen jaar 332 cursussen maatschappelijke oriëntatie (MO) in 30 verschillende talen. Op die manier vinden inburgeraars snel hun weg in Vlaanderen. De helft van de cursisten volgde de lessen in het Nederlands, Engels of Arabisch. Andere belangrijke contacttalen waren Pools, Turks en Spaans.
jaar is de oudste inburgeraar
Deze cursist behoort tot de 7439 nieuwkomers in Antwerpen in 2015. De meeste nieuwkomers komen uit EU-landen Nederland, Polen, Spanje, Bulgarije, Roemenië, Portugal en Italië. Niet EU-landen in de top 10 zijn Marokko, Afghanistan, Syrië en Indië.
Van de 4972 inburgeraars die een traject startten, was:
- 51% een man
- 40% gehuwd
- 17% erkend vluchteling
- 6% van plan om verder te studeren
- 49% rechthebbend en 51% verplichte inburgeraar
- 1 op 4 werkend tijdens hun traject. Daarom zijn de lessen overdag, ’s avonds of in het weekend.
organisaties in traject
Organisaties en stedelijke diensten werden ondersteund met een interculturaliseringstraject of taalbeleid. Dit zijn zowel kleine organisaties als grote stedelijke diensten uit de sectoren welzijn, gezondheid, onderwijs en vrijwilligerswerk. Zo werkte Atlas samen met de stad Antwerpen, OCMW Antwerpen, verschillende basisscholen en centra voor volwassenenonderwijs, CAW Antwerpen en het Paleis.
hoogopgeleide anderstaligen kregen specifieke begeleiding
Er werden 5 workshops gegeven voor hoogopgeleide anderstaligen (HOA) met in totaal 81 deelnemers. Tijdens 2 meet&greets kwamen 150 HOA in contact met potentiële werkgevers. 67 mentoren namen begeleiding op van in totaal 97 hoogopgeleide anderstaligen om hen wegwijs te maken in het professionele leven in België.
minderjarigen
1296 kleuters, kinderen en jongeren werden toegeleid naar een eerste school in Antwerpen.
Atlas en de stad Antwerpen deden extra inspanningen om kinderen zo snel mogelijk op een eerste school in te schrijven. Dat gebeurde niet alleen met gerichte huisbezoeken, maar ook met een ondersteuningsloket voor meldjeaan.be.
34 lagereschoolkinderen deden mee met de Weekendschool en 394 Romajongeren werden begeleid door een bemiddelaar om spijbelgedrag tegen te gaan.
helpdeskvragen voor het Infopunt verblijf en rechtspositie
Het Infopunt verblijf en rechtspositie kreeg vragen naar informatie en advies over de gezinshereniging, asiel, regularisatie, arbeids- en beroepskaarten, nationaliteitswetgeving, sociale zekerheid en allerlei andere administratieve en gerechtelijke procedures.
extra trajecten voor voorspelde asielinstroom
In 2015 was er een sterke stijging van het aantal asielaanvragen en erkenningen. Erkende vluchtelingen zijn verplicht om Nederlands te leren en een inburgeringstraject te volgen. Het is moeilijk te voorspellen hoeveel mensen zich bijkomend in Antwerpen zullen vestigen. Atlas bereidt zich voor op 1500 extra trajecten in het komende jaar.
Bijna één vierde van de asielzoekers, erkend vluchtelingen en subsidiair beschermden die in 2015 een inburgeringscontract ondertekenden, had de Syrische nationaliteit. Daarna volgen asielzoekers uit Irak, Somalië en Afghanistan. Dat zijn meteen de belangrijkste nationaliteiten van de asielzoekers in opvang in Vlaanderen en Brussel.
bezoekers
Dit jaar gingen er maar liefst acht expo’s door in Atlas: Planeth Earth, Beeldbrekers (i.s.m. Femma), Migratie en Perspectief, Transit 51, Schoon Volk, Home Sweet Home (i.s.m. Red Star Line museum), Internationaal Talent Werkt en de Democratiefabiek.
4300 bezoekers namen deel aan één van de vele andere activiteiten, lezingen en evenementen in Atlas.
inburgeringsattesten
De motivatie om maatschappelijke oriëntatie te volgen en Nederlands te leren is erg hoog. Dat merk je ook aan de resultaten. 3901 inburgeraars behaalden in 2015 hun attest. De stad bedankte inburgeraars voor de inspanningen die zij leverden om het inburgeringstraject te volgen. Een delegatie van 318 inburgeraars die hun inburgeringsattest behaalden, werd gefeliciteerd door de Antwerpse burgemeester op het Antwerpse stadhuis.
inburgeraars en Antwerpenaren doen een stadsklap
In een stadsklap ontmoeten inburgeraars en Antwerpenaren elkaar en discussiëren ze over gewoonten, tradities en cultuur.
Tijdens en na een inburgeringstraject, gebeurt er nog veel meer.
2461 inburgeraars namen deel aan socio-culturele uitstappen, infosessies of werden toegeleid naar vrijwilligerswerk of een sportclub. Anderstaligen die interesse hebben om verder te studeren, werden individueel begeleid.
anderstaligen oefenden Nederlands
Ze oefenden dit tijdens een van de door Atlas georganiseerde taaloefenkansen (museumbezoeken, optredens van fast forward).
61 organisaties gaven anderstaligen de kans om het Nederlands te oefenen tijdens een van hun activiteiten.
451 anderstaligen oefenden tijdens de zomer hun Nederlands bij 36 vrijwilligers en 10 organisaties. Gemiddeld oefenen wekelijks 20 deelnemers hun Nederlands in Open Inloop Taal van Luchtbal of Linkeroever.
25 organisaties gebruiken de taaliconen bij de communicatie van hun aanbod naar anderstaligen.
De website Nederlands oefenen bundelt permanent zo’n 200 taaloefenkansen.
uren tolken
Atlas helpt diensten en organisaties die goed willen communiceren met hun cliënten met informatieve vertalingen en sociaal tolken. Antwerpenaars hebben in sommige gevallen ook officiële vertalingen nodig om bijvoorbeeld hun buitenlands diploma te laten erkennen.
inschrijvingen in een module Nederlands
Anderstaligen schreven meer dan 30.000 keer in voor een module Nederlands als tweede taal (NT2). De lessen worden georganiseerd door 4 centra voor volwassenenonderwijs, 1 centrum voor basiseducatie en het universitair talencentrum. Om anderstaligen in te kunnen schrijven in de juiste cursus, werden in Atlas 8054 testen afgelegd.
Bij het centrum voor basiseducatie volgden 5294 cursisten een module voor analfabeten en nog eens 6157 een aanbod richtgraad 1. Bij de centra voor volwassenonderwijs (CVO), waren dat er 6575, 9768, 649 en 236 voor respectievelijk richtgraad 1, 2, 3 of 4.
151 hoogopgeleide nieuwkomers kregen een stadsbeurs om te starten met een intensief taaltraject bij Linguapolis. Daar volgden in totaal 1760 cursisten een module Nederlands. 60 cursisten werden begeleid bij zelfstudie door de taalgarage.
1246 anderstaligen volgden een geïntegreerd traject Nederlands en beroepsopleiding.
kopjes koffie
Om al dit werk te verzetten werd er zo’n 400 kg koffie gedronken door 285 medewerkers in 5-tal vestigingen van Atlas.
Van deze medewerkers zijn
- 35% mannen -65% vrouwen
- 33 < 30 jaar
- 112 tussen 30 en 40 jaar
- 92 tussen 40 en 50 jaar
- 41 tussen 50 en 60 jaar
- 7 personen 60-plussers
- er meer dan 85 fietsers, 84 gebruikers De Lijn, 14 die met de trein komen en 14 combinatie trein/De Lijn en 15 combinatie trein/fiets en 18 met de auto.
- er 144 personeelsleden die deeltijds werken.
